Am 31. Oktober 2024 wurde die aktualisierte Entgelttabelle für Pflegekräfte veröffentlicht, die für Hessen eine durchschnittliche Erhöhung von etwa 11 % vorsieht. Diese Anpassung ist ein Zeichen der Anerkennung für die gestiegenen Anforderungen und die wertvolle Arbeit unserer Pflegekräfte.
Mit der Gehaltserhöhung stellt sich für Pflegekräfte die Frage, ob individuelle Gehaltsverhandlungen sinnvoll sind oder ob es ratsam ist, die Ergebnisse der Tarifverhandlungen zwischen Verbänden und Arbeitgebern abzuwarten.
Diese können zu individuellen und maßgeschneiderten Vereinbarungen führen, erfordern jedoch Verhandlungsgeschick und eine gründliche Vorbereitung.
Diese bieten standardisierte und kollektiv verhandelte Gehaltsstrukturen, die für alle Pflegekräfte gleichermaßen gelten und durch Verbände festgelegt werden.
Es ist wichtig, die eigenen Prioritäten sowie die aktuelle Verhandlungssituation zu berücksichtigen. Eine Beratung durch Gewerkschaften oder Berufsverbände kann dabei unterstützen, die beste Entscheidung zu treffen.
Sobald wir eine verbindliche Vereinbarung mit den Kostenträgern getroffen haben, werden wir uns umgehend an unsere Klienten wenden, da die Änderungen auch Auswirkungen auf die Pflegeleistungen und eventuell auf die Zuzahlungen haben können.
Gute Nachrichten für Pflegebedürftige: Die Pflegesachleistungen werden im Jahr 2025 angehoben. Die Erhöhungen gestalten sich wie folgt:
Pflegegrad | Aktueller Betrag | Neuer Betrag |
---|---|---|
Pflegegrad 2 | 761 Euro | 796 Euro |
Pflegegrad 3 | 1.432 Euro | 1.497 Euro |
Pflegegrad 4 | 1.778 Euro | 1.859 Euro |
Pflegegrad 5 | 2.200 Euro | 2.299 Euro |
Diese Anpassungen sollen dazu beitragen, die steigenden Pflegekosten besser abzudecken und die Qualität der Pflege zu sichern.
Neben den Gehaltsanpassungen und der Erhöhung der Pflegesachleistungen erwarten wir noch weitere Änderungen im Pflegebereich. Weitere Informationen zu diesen Neuerungen folgen im nächsten Beitrag!
Wir halten dich auf dem Laufenden und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
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